Connect with us

Actualidad Nacional

Bogotá registra la menor informalidad laboral entre 23 ciudades de Colombia

Bogotá registró una informalidad laboral del 34,1 % entre junio y agosto de 2026, el nivel más bajo entre 23 ciudades y áreas metropolitanas analizadas por el DANE. Conoce qué significa este indicador.

Published

on

Bogotá registró una tasa de informalidad laboral del 34,1 % durante el trimestre junio-agosto de 2026, la más baja entre las 23 ciudades y áreas metropolitanas analizadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). El resultado sitúa a la capital por debajo del promedio de estas ciudades, que alcanzó el 42,0 %.

Las cifras forman parte de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) y permiten conocer qué proporción de la población ocupada trabaja en condiciones de informalidad.

¿Cuál es la tasa de informalidad laboral en Bogotá en 2026?

De acuerdo con la medición del DANE correspondiente a junio-agosto de 2026, Bogotá registró un 34,1 % de población ocupada informal.

Esto significa que, de cada 100 personas ocupadas en la ciudad, aproximadamente 34 se encontraban clasificadas como trabajadores informales.

El resultado fue el menor entre las 23 ciudades y áreas metropolitanas incluidas en esa comparación estadística.

¿Cómo se compara Bogotá con otras ciudades?

Las cifras del periodo muestran diferencias importantes entre ciudades colombianas.

Ciudad o grupoInformalidad laboral
Bogotá D. C.34,1 %
Tunja34,7 %
Manizales y área metropolitana35,3 %
Promedio de las 23 ciudades y áreas metropolitanas42,0 %
Riohacha61,6 %
Cúcuta y área metropolitana62,4 %
Sincelejo65,4 %

La diferencia entre Bogotá y el promedio de las 23 ciudades es de 7,9 puntos porcentuales.

Esto no significa que el empleo informal haya desaparecido en la capital, sino que representa una menor proporción de su población ocupada respecto a las otras ciudades de la medición.

¿Qué significa trabajar en la informalidad laboral?

La informalidad laboral es una condición estadística relacionada con las características del empleo y la vinculación de los trabajadores a los sistemas de protección social, entre otros criterios utilizados por el DANE.

Las personas clasificadas como informales pueden desarrollar diferentes actividades económicas, desde pequeños negocios hasta empleos dentro de determinadas unidades productivas.

Es importante aclarar que informalidad y desempleo no son lo mismo.

Una persona puede tener trabajo y, aun así, estar clasificada como informal.

Por su parte, la tasa de desempleo mide una situación distinta: la de personas que no tienen empleo, están disponibles para trabajar y cumplen los criterios de búsqueda establecidos por la encuesta.

¿La informalidad laboral está disminuyendo en Bogotá?

La evolución del indicador debe analizarse teniendo en cuenta los periodos de medición.

En el trimestre mayo-julio de 2026, la Alcaldía de Bogotá había informado una tasa de informalidad del 32,6 %.

Para junio-agosto de 2026, el indicador se situó en 34,1 %.

Por tanto, aunque Bogotá mantiene la menor tasa entre las 23 ciudades consideradas en el periodo más reciente, no sería correcto afirmar que la informalidad disminuyó frente al trimestre móvil inmediatamente anterior.

Los trimestres móviles comparten meses y sus resultados deben interpretarse dentro de una serie estadística más amplia.

¿Qué dijo la Alcaldía de Bogotá sobre las cifras?

El alcalde de Bogotá, Carlos Fernando Galán, destacó el resultado durante una visita a las obras de la estación SENA de la Línea 1 del Metro de Bogotá.

El mandatario señaló que la Administración Distrital busca acercar los programas de la Secretaría de Desarrollo Económico a trabajadores que necesitan apoyo en sus procesos de formalización.

En el recorrido también se presentó el caso de Neida Ospina, una emprendedora que creó el negocio ambulante Metro Tinto después de enfrentar dificultades para encontrar empleo.

Según la información oficial, Ospina busca avanzar hacia la formalización de su actividad económica y recibe acompañamiento de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

Su experiencia permite ilustrar los desafíos que enfrentan algunos trabajadores independientes para desarrollar actividades comerciales estables y acceder a oportunidades de crecimiento.

¿Qué pasa con la informalidad en el resto de Colombia?

Las cifras del DANE muestran que las condiciones laborales son muy diferentes dependiendo del territorio.

Durante junio-agosto de 2026, la proporción de población ocupada informal fue de 42,0 % para el conjunto de las 23 ciudades y áreas metropolitanas.

La situación fue considerablemente distinta en los centros poblados y zonas rurales dispersas, donde la informalidad alcanzó el 83,1 %.

Estas diferencias muestran la necesidad de analizar las condiciones del empleo en función del territorio y las características de las actividades económicas.

También permiten comprender por qué una tasa relativamente baja en una gran ciudad no necesariamente representa la realidad laboral del conjunto del país.

¿Por qué es importante reducir la informalidad laboral?

El trabajo formal suele facilitar el acceso a mecanismos de protección social y al cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social, según la modalidad de vinculación.

Reducir la informalidad puede contribuir a mejorar las condiciones de protección de los trabajadores y favorecer la sostenibilidad de sus actividades económicas.

Sin embargo, formalizar un negocio o una relación laboral no depende únicamente de una decisión individual. También intervienen factores como los costos, los ingresos, las regulaciones y las oportunidades disponibles.

Por esta razón, el seguimiento a la informalidad es uno de los indicadores relevantes para estudiar el mercado laboral colombiano.

Preguntas frecuentes sobre la informalidad laboral en Bogotá

¿Cuál fue la informalidad laboral de Bogotá en junio-agosto de 2026?

Fue del 34,1 %, de acuerdo con las cifras de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE.

¿Bogotá tiene la menor informalidad de Colombia?

Bogotá registró la menor tasa entre las 23 ciudades y áreas metropolitanas incluidas en esa comparación. El dato no equivale a una clasificación de todos los municipios del país.

¿Qué ciudad tuvo la mayor informalidad laboral?

Sincelejo registró una tasa del 65,4 % en el mismo periodo.

¿Una persona informal está desempleada?

No necesariamente. La informalidad se refiere a características del trabajo que realiza una persona ocupada; el desempleo es un indicador diferente.

¿Dónde consultar las cifras oficiales?

El DANE publica periódicamente sus informes de empleo informal y seguridad social, con boletines técnicos y anexos estadísticos.

Bogotá lidera el indicador, pero persisten retos laborales

La tasa de informalidad del 34,1 % ubica a Bogotá como la ciudad con menor proporción de ocupados informales dentro de las 23 ciudades y áreas metropolitanas estudiadas.

El resultado contrasta con los niveles registrados en otras regiones y evidencia las diferencias territoriales del mercado laboral colombiano.

El desafío continúa siendo ampliar las oportunidades para que trabajadores independientes, comerciantes y otras personas ocupadas puedan desarrollar sus actividades con mejores condiciones de protección social.

Sigue informado con Radio Colombia Internacional. Escucha nuestra programación de audio en vivo en radiocolombiainternacional.com y mantente al día con las principales noticias económicas de Colombia.

Fuentes consultadas

Diego Jiménez periodista deportivo colombiano, locutor y director de Radio Colombia Internacional, con base en Medellín y enfoque en audiencias en Colombia y Estados Unidos. Especializado en fútbol colombiano, transmisiones en vivo y cobertura de ligas nacionales e internacionales. Con experiencia en radio online y medios digitales, se ha consolidado como comentarista deportivo, destacándose por el análisis de partidos, manejo de datos del fútbol, entrevistas y elaboración de perfiles de jugadores y equipos. Diego Jiménez periodista es creador de contenido enfocado en ayudar a los aficionados a escuchar fútbol colombiano en vivo a través de plataformas digitales.

Continue Reading

Actualidad Nacional

Cómo consultar semanas cotizadas en Colpensiones y corregir errores

Consulta tus semanas cotizadas en Colpensiones y aprende a revisar tu historia laboral. Conoce cómo detectar aportes faltantes, solicitar correcciones y acceder a los canales oficiales de la entidad.

Published

on

Consultar las semanas cotizadas en Colpensiones permite verificar los aportes realizados durante la vida laboral y detectar posibles errores antes de solicitar una pensión. Los afiliados pueden revisar su historia laboral por internet, comprobar los periodos trabajados y solicitar correcciones cuando encuentren información faltante o inconsistente.

El procedimiento puede iniciarse desde la Sede Electrónica de Colpensiones y también existen puntos de atención presencial.

¿Cómo consultar las semanas cotizadas en Colpensiones?

La historia laboral es el documento que reúne información sobre los periodos cotizados, los empleadores, los salarios reportados y las semanas acumuladas en el sistema pensional.

Para consultarla por internet, sigue estos pasos:

  1. Ingresa al sitio oficial www.colpensiones.gov.co.
  2. Selecciona Zona Transaccional → Sede Electrónica.
  3. Inicia sesión con tu documento de identidad y contraseña.
  4. Si todavía no tienes una cuenta, realiza el registro correspondiente.
  5. Busca la opción de consulta de historia laboral.
  6. Revisa la información y descarga el documento para conservar una copia.

También puedes acceder directamente a la Sede Electrónica de Colpensiones.

Colpensiones recomienda realizar esta revisión periódicamente para comprobar que los aportes estén registrados correctamente.

¿Qué información aparece en la historia laboral?

El documento permite identificar distintos elementos relacionados con las cotizaciones del afiliado.

Entre ellos:

  • Nombre y documento de identidad.
  • Empleadores que han reportado aportes.
  • Periodos de cotización.
  • Salarios base de cotización.
  • Días y semanas registrados.
  • Información sobre cotizaciones trasladadas desde otros regímenes, cuando corresponda.

Es importante revisar toda la historia laboral, no solamente el total de semanas acumuladas.

Un error en un periodo o en los datos del afiliado puede requerir aclaraciones posteriores.

¿Cómo saber si faltan semanas cotizadas?

Después de descargar la historia laboral, compárala con tus antecedentes de trabajo.

Revisa especialmente:

Periodos laborales

Comprueba que aparezcan los meses y años durante los cuales trabajaste y debían realizarse aportes.

Información de empleadores

Verifica que estén registrados los empleadores correspondientes a tus periodos de vinculación laboral.

Salarios reportados

Revisa que las bases de cotización correspondan a la información laboral y a los aportes efectuados.

Datos personales

Un error en nombres o documentos puede afectar la identificación de registros.

Si encuentras diferencias, reúne los documentos que permitan sustentar la solicitud de verificación.

¿Cómo corregir errores en la historia laboral de Colpensiones?

Colpensiones dispone de un procedimiento para solicitar la corrección de inconsistencias en los periodos cotizados.

El trámite puede involucrar diferentes formularios según el periodo que deba revisarse.

FormularioPara qué sirve
Forma 1Datos generales del solicitante
Forma 2Cotizaciones entre enero de 1967 y diciembre de 1994 y determinados tiempos en fondos privados
Forma 3Corrección de cotizaciones desde enero de 1995

La Forma 1 debe acompañar los demás formularios que correspondan.

Pasos para solicitar la corrección

  1. Identifica los periodos que presentan inconsistencias.
  2. Ingresa a la Sede Electrónica de Colpensiones.
  3. Ubica los formularios de corrección de historia laboral.
  4. Diligencia los documentos que correspondan.
  5. Reúne los soportes disponibles.
  6. Sigue las instrucciones de firma y radicación establecidas por la entidad.
  7. Conserva el comprobante o número de radicado.

Colpensiones permite preparar formularios mediante su sede electrónica. En los procedimientos que requieran imprimir, firmar y entregar documentos, será necesario completar esa etapa en un punto autorizado.

Puedes consultar las instrucciones en la guía oficial de corrección de historia laboral.

¿Qué documentos pueden servir para demostrar semanas faltantes?

Dependiendo del caso, pueden ser útiles:

  • Certificaciones laborales.
  • Contratos de trabajo.
  • Comprobantes de nómina.
  • Constancias de aportes a seguridad social.
  • Certificados expedidos por antiguos empleadores.
  • Otros documentos que acrediten los periodos reclamados.

Los soportes exigidos dependen del tipo de inconsistencia y de las instrucciones de Colpensiones.

Si una empresa ya no existe, conviene explicar la situación durante la solicitud para que la entidad determine cómo verificar la información.

¿Qué sucede si el empleador no pagó los aportes?

Una situación diferente ocurre cuando el trabajador estuvo vinculado laboralmente, pero su empleador no realizó oportunamente los pagos correspondientes.

Colpensiones recuerda que la jurisprudencia constitucional establece responsabilidades frente a la mora patronal y la protección de los derechos pensionales.

No debe suponerse que todas las semanas ausentes se reconocerán automáticamente.

Cada situación necesita revisión de los periodos trabajados, las obligaciones existentes y la documentación disponible.

¿Puedo consultar mis semanas cotizadas desde Estados Unidos o España?

Sí. Los colombianos residentes en el exterior pueden acceder a la Sede Electrónica de Colpensiones para consultar su historia laboral.

Esto resulta útil para quienes trabajaron anteriormente en Colombia y desean revisar sus aportes mientras residen en Miami, Madrid, Barcelona u otras ciudades.

La entidad también dispone de información específica para colombianos en el exterior sobre procedimientos de corrección y representación mediante terceros autorizados.

La posibilidad de adelantar un trámite por internet no implica que todos los casos puedan finalizarse completamente de manera virtual.

¿Cada cuánto conviene revisar la historia laboral?

Colpensiones recomienda revisar la historia laboral aproximadamente cada seis meses.

Esta práctica ayuda a identificar oportunamente posibles inconsistencias y conservar información actualizada sobre las cotizaciones.

No es necesario esperar hasta estar próximo a la edad de pensión para verificar los registros.

Preguntas frecuentes sobre semanas cotizadas en Colpensiones

¿Dónde puedo consultar mis semanas cotizadas?

En la Sede Electrónica de Colpensiones, mediante la consulta de historia laboral. También puedes solicitar orientación en sus puntos de atención.

¿Qué hago si aparecen menos semanas de las que trabajé?

Identifica los periodos faltantes, reúne los soportes disponibles y presenta una solicitud de corrección ante Colpensiones.

¿Puedo corregir mi historia laboral por internet?

Colpensiones ofrece herramientas electrónicas para consultar información y preparar solicitudes. Según el procedimiento, puede ser necesario presentar formularios firmados y documentos adicionales.

¿La historia laboral indica si ya tengo derecho a pensionarme?

El documento permite consultar aportes y semanas registradas, pero el reconocimiento de una pensión también depende de los demás requisitos legales aplicables a cada persona.

Revisar los aportes puede evitar dificultades futuras

Mantener actualizada la historia laboral permite conocer el estado de los aportes pensionales y solicitar aclaraciones cuando existan diferencias.

La recomendación es utilizar únicamente los canales oficiales de Colpensiones, conservar los soportes laborales y evitar entregar claves personales a intermediarios.

Sigue informado con Radio Colombia Internacional. Escucha nuestra programación de audio en vivo y acompáñanos con información útil para los colombianos dentro y fuera del país en radiocolombiainternacional.com.

Fuentes consultadas

Continue Reading

Actualidad Nacional

Fraudes financieros en Colombia: cómo evitar estafas y proteger tu dinero

Conoce las modalidades de fraude financiero que afectan a los colombianos, desde el cambiazo de tarjetas hasta la suplantación de identidad. Aprende a reconocer señales de alerta y descubre los canales oficiales de denuncia.

Published

on

Los fraudes financieros en Colombia representan un riesgo para quienes utilizan tarjetas bancarias, aplicaciones móviles y servicios digitales. El cambiazo de tarjetas, los mensajes fraudulentos, las llamadas que suplantan a entidades financieras y los falsos préstamos figuran entre las modalidades identificadas en el país. Reconocer las señales de alerta y conocer los canales oficiales de denuncia puede ayudar a prevenir pérdidas económicas.

¿Cuáles son los fraudes financieros más comunes en Colombia?

Una publicación de Tusdatos, divulgada en abril de 2026, recopiló cifras atribuidas al Banco de Bogotá y Asobancaria sobre modalidades identificadas durante los primeros meses de 2024.

Según esa recopilación, la distribución fue la siguiente:

ModalidadParticipación reportada
Cambiazo de tarjetas46,2%
Phishing20%
Suplantación de identidad9,2%
Vishing8,7%
Hurto de celulares4,7%

Estos porcentajes corresponden al estudio citado y no deben interpretarse como la distribución nacional de todos los fraudes cometidos durante 2026.

Fuente: Tusdatos, modalidades de fraude financiero en Colombia.

Cambiazo de tarjetas: cómo funciona esta modalidad

El cambiazo ocurre cuando una persona engaña al titular de una tarjeta bancaria y consigue sustituirla por otra, generalmente durante una operación en un cajero automático o establecimiento comercial.

Los delincuentes pueden aprovechar distracciones, ofrecer ayuda no solicitada o utilizar otras estrategias para obtener acceso a la tarjeta original y a información que permita realizar operaciones fraudulentas.

Cómo prevenirlo:

  • No aceptar ayuda de desconocidos en cajeros automáticos.
  • Cubrir el teclado al introducir la clave.
  • Mantener la tarjeta bajo control durante las operaciones.
  • Verificar que la tarjeta devuelta sea la propia.
  • Reportar inmediatamente cualquier anomalía al banco.

Phishing: mensajes falsos que buscan robar información

El phishing es una modalidad de engaño en la que los delincuentes utilizan correos electrónicos, mensajes de texto, páginas falsas o enlaces enviados por aplicaciones de mensajería.

Estos contenidos pueden aparentar provenir de entidades financieras y advertir sobre supuestos bloqueos de cuentas, transferencias pendientes o verificaciones de seguridad.

El objetivo suele ser obtener contraseñas, códigos de autenticación o información bancaria.

¿Cómo reconocer un mensaje bancario falso?

Desconfía cuando un mensaje:

  • Exige actuar inmediatamente para evitar el bloqueo de una cuenta.
  • Solicita contraseñas o códigos de verificación.
  • Contiene enlaces con direcciones desconocidas.
  • Ofrece premios o devoluciones de dinero inesperadas.
  • Pide instalar aplicaciones para solucionar un supuesto problema bancario.

La recomendación es entrar directamente a la aplicación oficial del banco o escribir su dirección web, sin utilizar el enlace recibido.

Vishing: llamadas que suplantan a empleados bancarios

El vishing utiliza llamadas telefónicas para engañar a las víctimas.

Una persona puede presentarse como funcionario de una entidad financiera y advertir sobre una transacción sospechosa.

Posteriormente, intenta conseguir información confidencial o convencer a la víctima de realizar transferencias.

En algunos casos, los delincuentes utilizan tecnologías capaces de imitar voces o aparentar que la llamada proviene de una entidad reconocida.

No compartas códigos de seguridad ni contraseñas durante llamadas que no hayas verificado.

Si recibes una comunicación sospechosa, finaliza la conversación y comunícate con el banco mediante sus canales oficiales.

Suplantación de identidad: cuando alguien obtiene productos a tu nombre

La suplantación ocurre cuando una persona utiliza información ajena para solicitar productos financieros, adquirir servicios o realizar operaciones sin autorización del titular.

Una víctima puede descubrir el problema al recibir cobros desconocidos, encontrar obligaciones que nunca solicitó o identificar reportes negativos en su historial crediticio.

Ante una situación de este tipo es importante conservar documentos, comunicaciones y cualquier evidencia de la operación.

También debe informarse directamente a la entidad involucrada.

Falsos prestamistas: créditos que exigen pagos anticipados

La Superintendencia Financiera de Colombia advierte sobre personas y organizaciones que se presentan como entidades vigiladas sin estar autorizadas.

Entre las señales de alerta están las ofertas de préstamos con aprobación supuestamente garantizada y las exigencias de dinero anticipado por conceptos como seguros, estudios o desembolsos.

Antes de solicitar un crédito:

  • Verifica la identidad de la empresa.
  • Consulta si está vigilada por la Superintendencia Financiera, cuando afirme estarlo.
  • Desconfía de las solicitudes de consignaciones previas a cuentas personales.
  • No compartas documentos ni datos sensibles con intermediarios desconocidos.

Fuente: Superintendencia Financiera — Falsos prestamistas y falsos vigilados.

Alerta por el uso fraudulento del nombre del Banco de la República

El Banco de la República también ha advertido sobre el uso indebido de su nombre e imagen para engañar a los ciudadanos.

Los responsables pueden utilizar comunicaciones, páginas web o mensajes que aparentan tener respaldo institucional.

La entidad ha publicado alertas para que los ciudadanos comprueben la autenticidad de estas comunicaciones y eviten entregar información personal.

Fuente: Banco de la República — Alerta sobre uso indebido de su nombre e imagen.

¿Qué hacer si eres víctima de un fraude financiero?

La rapidez para informar lo ocurrido puede facilitar el bloqueo de productos y la conservación de pruebas.

1. Contacta inmediatamente a tu banco

Comunica la operación sospechosa por los canales oficiales.

Solicita el bloqueo de tarjetas o productos comprometidos y pregunta por el procedimiento para desconocer transacciones no autorizadas.

Conserva el número de radicado de la reclamación.

2. Cambia tus contraseñas

Si sospechas que alguien obtuvo acceso a tus cuentas, cambia las claves desde un dispositivo confiable y revisa los mecanismos de autenticación.

3. Conserva las evidencias

Guarda mensajes, comprobantes, correos electrónicos, números telefónicos y capturas de pantalla.

Evita borrar comunicaciones que puedan ser útiles para la investigación.

4. Presenta una denuncia ante la Fiscalía

La Fiscalía General de la Nación dispone del servicio Denuncia Fácil para reportar hechos presuntamente delictivos.

Puedes acceder a su plataforma oficial:

Denuncia virtual — Fiscalía General de la Nación.

5. Consulta el CAI Virtual de la Policía Nacional

La Policía dispone de herramientas de orientación y reporte de incidentes informáticos.

CAI Virtual — Policía Nacional de Colombia.

6. Acude a la Superintendencia Financiera

Cuando existe una controversia con una entidad financiera vigilada, el consumidor puede presentar su reclamación ante la entidad, el Defensor del Consumidor Financiero o la Superintendencia Financiera, según corresponda.

Superintendencia Financiera — Qué hacer si eres víctima.

Presentar una denuncia penal y reclamar ante una entidad financiera son procedimientos diferentes y pueden ser complementarios.

Nueva ley colombiana protege a víctimas de suplantación de identidad

La Ley 2573 de 2026 establece medidas para proteger a las personas frente a obligaciones financieras, comerciales y de telecomunicaciones adquiridas mediante suplantación de identidad.

La normativa contempla mecanismos para reclamar por obligaciones fraudulentas, suspender cobros bajo las condiciones legales y proteger los reportes en centrales de riesgo.

Sin embargo, a octubre de 2026, la mayoría de sus disposiciones todavía no ha entrado en vigor.

La ley establece una entrada en vigencia diferenciada: algunas disposiciones comenzaron a aplicarse desde mayo y las restantes están previstas para noviembre de 2026.

Por lo tanto, no debe interpretarse que todas las protecciones ya son exigibles ni que una reclamación elimina automáticamente cualquier obligación.

Fuente: Ley 2573 de 2026 — Gestor Normativo de Función Pública.

Preguntas frecuentes sobre fraudes financieros

¿Qué hago si me roban dinero de una cuenta bancaria?

Comunícate inmediatamente con el banco, solicita el bloqueo de los productos comprometidos, presenta una reclamación y conserva los soportes. También puedes denunciar los hechos ante la Fiscalía.

¿Un banco puede devolver el dinero perdido por fraude?

Depende de las circunstancias, la investigación y las obligaciones legales aplicables. No todas las reclamaciones producen automáticamente un reintegro.

¿Cómo saber si una financiera está autorizada en Colombia?

Consulta los registros de entidades vigiladas disponibles en el sitio oficial de la Superintendencia Financiera. También comprueba la identidad de la empresa y las condiciones ofrecidas.

¿Dónde denunciar una estafa por WhatsApp?

Puedes acudir a los canales de denuncia de la Fiscalía General de la Nación. Si el caso involucra un incidente digital, el CAI Virtual de la Policía también ofrece orientación.

La prevención comienza antes de realizar una operación

Identificar las modalidades de fraude, verificar la autenticidad de las comunicaciones y proteger las credenciales bancarias son medidas que ayudan a reducir riesgos.

Ante cualquier sospecha, lo recomendable es utilizar exclusivamente los canales oficiales de las entidades y reportar oportunamente las operaciones desconocidas.

Sigue informado con Radio Colombia Internacional. Escucha nuestra señal de audio en vivo y acompáñanos con información de Colombia y el mundo en radiocolombiainternacional.com.

Fuentes consultadas

Continue Reading

Actualidad Nacional

Desempleo en Colombia subió al 9,4% en agosto de 2026

El desempleo en Colombia llegó al 9,4% en agosto de 2026, según el DANE. La industria manufacturera y el sector agropecuario registraron pérdidas de ocupación, mientras comercio y construcción sumaron trabajadores.

Published

on

El desempleo en Colombia alcanzó el 9,4% en agosto de 2026, frente al 8,6% registrado en el mismo mes de 2025, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). El aumento estuvo acompañado de una reducción de aproximadamente 126.000 personas ocupadas en la comparación anual, con pérdidas especialmente relevantes en la industria manufacturera y las actividades agropecuarias.

Las cifras, publicadas el 30 de septiembre, muestran un cambio frente a los niveles de desocupación observados durante junio y julio.

¿Cómo evolucionó el desempleo en Colombia durante 2026?

El mercado laboral colombiano registró tasas de desocupación relativamente bajas durante el cierre del primer semestre y el comienzo del segundo.

En junio, el desempleo nacional llegó al 8,0%, mientras que en julio se ubicó en 8,1%.

Sin embargo, durante agosto el indicador aumentó hasta el 9,4%.

Mes de 2026Tasa de desempleo nacional
Junio8,0%
Julio8,1%
Agosto9,4%

Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH).

Aunque la diferencia entre julio y agosto fue de 1,3 puntos porcentuales, los resultados mensuales deben analizarse considerando los efectos estacionales del mercado laboral.

Por esta razón, la comparación con el mismo mes del año anterior ofrece una referencia importante para interpretar la evolución del empleo.

El desempleo aumentó frente a agosto de 2025

El DANE informó que la tasa nacional de desocupación pasó del 8,6% en agosto de 2025 al 9,4% en agosto de 2026.

La variación representa un incremento de 0,8 puntos porcentuales en un año.

Otros indicadores también mostraron cambios:

IndicadorAgosto 2025Agosto 2026
Tasa de desempleo8,6%9,4%
Tasa de ocupación58,4%57,4%
Tasa global de participación63,9%63,3%
Personas ocupadas23,81 millones23,69 millones

La disminución de la tasa de ocupación indica que una menor proporción de la población en edad de trabajar estaba ocupada en agosto de 2026.

Asimismo, la reducción de la participación laboral muestra que también cambió la proporción de personas que trabajaban o buscaban empleo.

¿Cuántos empleos se perdieron en Colombia?

De acuerdo con la Gran Encuesta Integrada de Hogares, Colombia pasó de aproximadamente 23,81 millones de personas ocupadas en agosto de 2025 a 23,69 millones en agosto de 2026.

Esto equivale a una disminución neta de 126.000 personas ocupadas en la comparación anual.

El dato no significa que únicamente 126.000 personas hayan perdido su trabajo, pues durante ese periodo también se crearon empleos y se registraron cambios entre sectores.

Representa la diferencia entre las poblaciones ocupadas estimadas para ambos meses.

Los sectores con mayores reducciones de ocupación

Según el DANE, las ramas económicas que registraron las mayores disminuciones frente a agosto de 2025 fueron:

Sector económicoVariación de ocupados
Industrias manufactureras-240.000
Actividades artísticas y otros servicios-102.000
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca-91.000

Estas reducciones fueron parcialmente compensadas por incrementos en otras actividades.

Sectores que registraron aumentos de trabajadores

No todas las ramas económicas presentaron resultados negativos.

El comercio y la reparación de vehículos sumaron aproximadamente 150.000 ocupados en la comparación anual.

También se registraron aumentos en administración pública, educación y salud, con 96.000 personas adicionales, y en construcción, con 80.000.

Estas diferencias muestran que el comportamiento del mercado laboral fue desigual entre las actividades económicas.

¿Qué ocurrió con el empleo en las principales ciudades?

En el conjunto de las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de desempleo de agosto de 2026 se ubicó en el 9,1%.

En agosto de 2025 había sido del 7,8%, lo que representa un aumento de 1,3 puntos porcentuales.

El DANE también divulgó resultados para el trimestre móvil comprendido entre junio y agosto de 2026.

Entre las ciudades con mayores tasas de desocupación estuvieron Quibdó (23,8%), Cartagena (14,4%) y Sincelejo (12,9%).

En contraste, Bucaramanga y su área metropolitana registraron el 7,3%, Medellín y su área metropolitana el 7,5%, y Bogotá el 7,9%.

Estas cifras trimestrales no deben confundirse con los resultados mensuales del total nacional.

¿El aumento del desempleo está relacionado con el cambio de Gobierno?

Las cifras laborales de 2026 coinciden con la transición presidencial realizada en agosto, después de la finalización del mandato de Gustavo Petro.

Durante junio y julio, el desempleo se mantuvo alrededor del 8%, mientras que en agosto llegó al 9,4%.

Sin embargo, la coincidencia temporal no permite concluir que el cambio de Gobierno haya causado el aumento del desempleo.

El comportamiento laboral responde a múltiples factores, entre ellos las decisiones empresariales, la actividad económica, la contratación sectorial y los movimientos estacionales del empleo.

Para identificar las causas del aumento se requieren análisis económicos adicionales y una observación más amplia de los siguientes meses.

¿Cuándo se conocerán las cifras de desempleo de septiembre?

Al momento de elaborar este artículo, el último dato mensual oficial publicado por el DANE corresponde a agosto de 2026.

Los resultados de septiembre permitirán conocer si el aumento observado durante agosto continúa, se modera o presenta una evolución diferente.

También serán relevantes los indicadores de ocupación y participación, así como los resultados por actividad económica.

Preguntas frecuentes sobre el desempleo en Colombia

¿Cuál fue la tasa de desempleo de agosto de 2026?

La tasa nacional fue del 9,4%, según el DANE, frente al 8,6% registrado en agosto de 2025.

¿Cuántas personas ocupadas había en Colombia?

En agosto de 2026 se estimaron aproximadamente 23,69 millones de personas ocupadas.

¿Qué sectores perdieron más trabajadores?

La industria manufacturera, las actividades artísticas y otros servicios, y el sector agropecuario registraron las mayores reducciones anuales de ocupación.

¿Cuál fue el desempleo de Medellín?

Para el trimestre móvil junio-agosto de 2026, Medellín y su área metropolitana registraron una tasa de desocupación del 7,5%.

El empleo colombiano enfrenta un nuevo periodo de evaluación

Los resultados de agosto muestran un deterioro frente al mismo mes de 2025, aunque algunas actividades económicas continuaron aumentando su número de trabajadores.

Los próximos informes del DANE permitirán establecer si se trata de un comportamiento temporal o de una tendencia más prolongada.

Sigue informado con Radio Colombia Internacional. Escucha nuestra señal de audio en vivo y acompáñanos con información de Colombia y el mundo en radiocolombiainternacional.com.

Fuentes consultadas

Continue Reading

Tendencias

Copyright © 2008 Radio Colombia Internacional

● EN VIVO Radio Colombia Internacional
Radio Colombia Internacional Fútbol en vivo y música
×
🔴 ESTAMOS EN VIVO
Radio Colombia Internacional RCI
Escucha nuestra señal en vivo con música, actualidad, programas y fútbol colombiano e internacional para colombianos y latinos en el mundo.
▶ Escuchar RCI en Vivo
🎵 Música
📰 Actualidad
⚽ Fútbol
 iPhone ▶ Android
💬 WhatsApp RCI