ECONOMÍA
Tasa de informalidad laboral en Colombia mantiene alta, posibles causas
La tasa de informalidad laboral en Colombia para el trimestre de abril a junio de 2024 se mantiene alta.
Alcanzando un 55,8 %, lo que indica que más de la mitad de la población ocupada no cuenta con condiciones laborales formales.
Este leve aumento de 0,1 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior (55,7 %) refleja la persistencia de desafíos en el mercado laboral colombiano, donde la falta de acceso a un empleo formal puede traer consigo diversas problemáticas, como la ausencia de beneficios sociales y laborales.
La informalidad laboral sigue siendo un tema crítico para la economía del país y un reto para las políticas públicas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo y promover la formalización de los empleos.
Análisis de las posibles causas de la persistente informalidad laboral
La persistente informalidad laboral en Colombia puede ser atribuida a una combinación de factores estructurales, económicos, sociales y normativos. A continuación se presentan algunas de las causas más relevantes:
- Problemas Económicos:
- Crecimiento Económico Débil: Un crecimiento económico insuficiente limita la creación de empleos formales. La falta de inversión en sectores productivos puede dificultar el desarrollo de nuevas oportunidades laborales.
- Crisis Locales y Globales: Factores como la pandemia de COVID-19 y las crisis económicas afectan desproporcionadamente a las micro y pequeñas empresas, que son más propensas a operar en la informalidad cuando enfrentan dificultades económicas.
- Regulaciones Laborales y Costos de Formalización:
- Altos Costos de Formalización: El costo de cumplir con las regulaciones laborales (pensiones, salud, pago de salarios mínimos, etc.) puede desincentivar a los empleadores a formalizar sus trabajadores, llevando a la preferencia por la informalidad.
- Burocracia: La burocracia asociada a la formalización puede resultar complicada y desalentadora para pequeños empresarios y trabajadores.
- Mercado Laboral:
- Desajuste entre Oferta y Demanda: A menudo, las habilidades de la fuerza laboral no se alinean con las necesidades del mercado. Esto provoca que muchos trabajadores no puedan acceder a empleos formales.
- Desempleo y Subempleo: Altas tasas de desempleo generan una presión que empuja a las personas hacia oportunidades informales, ya que estas son más accesibles, aunque precarias.
- Falta de Educación y Capacitación:
- Bajo Nivel Educativo: La falta de educación y capacitación limita las oportunidades de empleo formal. Muchos trabajadores informales carecen de las habilidades necesarias para acceder a empleos mejor remunerados y regulados.
- Formación Vocacional Insuficiente: La falta de programas de capacitación orientados a las demandas actuales del mercado puede perpetuar el ciclo de informalidad.
- Factores Socio-Culturales:
- Percepción de la Informalidad: En algunas comunidades, la informalidad puede estar socialmente aceptada o incluso considerada como la norma, lo que perpetúa su existencia.
- Redes de Confianza: Las redes familiares y comunitarias pueden facilitar el trabajo informal, ya que es más accesible y se basa en la confianza en lugar de contratos formales.
- Inseguridad y Parlamentarismo:
- Inseguridad: La violencia y la inseguridad pueden obstaculizar el desarrollo de negocios formales, llevando a algunos empresarios a operar en la informalidad como una forma de protegerse de posibles pérdidas.
- Confianza en el Estado: La desconfianza en las instituciones públicas y la percepción de que no brindan protección a los trabajadores puede hacer que las personas opten por la informalidad.
- Sector Primario y Actividades Económicas Informales:
- Predominio del Sector Servicios y Actividades Primarias: Muchas de las actividades económicas en Colombia están relacionadas con el sector servicios y la agricultura, donde es común la informalidad. Esto se debe a la naturaleza de estos trabajos, que a menudo no requieren altos niveles de regulación.
La combinación de estos factores contribuye a que la informalidad laboral sea un desafío persistente en Colombia. Abordar esta problemática requerirá un enfoque multifacético que incluya políticas que favorezcan la formalización, la mejora en la educación y capacitación, la reducción de la burocracia y el fomento del crecimiento económico sostenido.
ECONOMÍA
Petro dice que no engañó a los transportadores en campaña
El aumento en el precio del ACPM, también llamado diésel, ha generado todo un debate. Una de las mayores críticas que ha recibido el presidente Gustavo Petro tras esta decisión es el incumplimiento de sus promesas de campaña, pues el mandatario había prometido mejores condiciones para los transportadores.
En fechas recientes, La FM realizó una entrevista Daniel Gutiérrez, vocero de los transportadores en la mesa de concertación, quien aseguró que en la campaña hubo promesas muy diferentes a lo que pasó con el incremento al precio del ACPM, ante esto, el presidente Petro decidió pronunciarse a través de la red social X.
Según el mandatario, en 2022, año en que fue elegido como presidente, no se tenía conocimiento respecto al déficit del Fondo de Estabilización del Precio de los Combustibles, razón por la cual tuvieron que incrementar el precio del combustible.
“Ni siquiera en campaña sabíamos, ni nosotros ni ningún colombiano que no fueran los gobernantes del entonces, que nos estaban dejando un hueco creciente de deuda con Ecopetrol que ya llegaba a 50 billones de pesos, por congelar el precio de los combustibles fósiles desde 2019″, indicó el jefe de Estado.
Gustavo Petro aclaró que al tener un déficit tan grande, ya no se estaban destinando los recursos suficientes a la inversión pública, por lo que tuvieron que buscar soluciones. “De no subir la gasolina primero, y ahora el diésel, no habría ya inversión pública en Colombia y estaríamos en depresión económica“, añadió.
El presidente hizo énfasis en que si no se hubiese incrementado el precio del combustible, todos los recaudos de impuestos irían dirigidos al pago de la deuda pública, que se ha reducido en 30 millones.
Petro señaló que de no haber tenido dicha deuda, ese dinero se habría podido invertir para mejorar la salud y la educación en el país. “Esa plata hubiera llenado de sedes universitarias el país y hubiera mejorado los hospitales y puestos de salud públicos. Ese es el sacrificio del pueblo colombiano más pobre por una nefasta política populista del anterior gobierno”, concluyó.
ECONOMÍA
Estados Unidos: ¿Quién es mejor para la economía Harris o Trump?
Para evaluar quién podría ser mejor para la economía de Estados Unidos entre Kamala Harris y Donald Trump, es fundamental analizar los planes fiscales de ambos, su impacto en las pequeñas empresas, el déficit presupuestario y la economía en general.
1. Propuestas de Kamala Harris:
- Reducciones fiscales y deducciones para pequeñas empresas: Harris plantea una serie de incentivos fiscales con el objetivo de fomentar el crecimiento de pequeñas empresas, buscando la creación de 25 millones de nuevas solicitudes en su primer año. Esto podría estimular la innovación y la creación de empleo en sectores emergentes.
- Impacto en pequeñas empresas: Al proporcionar deducciones fiscales y reducciones, Harris podría facilitar el acceso a capital para nuevas y pequeñas empresas, aunque la eficacia de estas medidas dependerá de su implementación y de la respuesta del sector.
- Déficit presupuestario: La propuesta de Harris podría agregar $1.7 billones a los déficits en la próxima década. Este aumento en el déficit fiscal podría resultar en mayores tasas de interés a largo plazo, lo que podría afectar negativamente a la inversión y, por ende, a la economía en general.
2. Propuestas de Donald Trump:
- Reducción de impuestos corporativos: Trump propone reducir la tasa impositiva corporativa del 21% al 15%. Esto está diseñado para incentivar la repatriación de capital y mejorar la competitividad de las empresas estadounidenses.
- Impacto en pequeñas empresas: Si bien la reducción de impuestos puede beneficiar a las grandes corporaciones, su efecto en las pequeñas empresas es más complejo. Muchas pequeñas empresas son pasantes y tributan a través de impuestos sobre la renta personal, por lo que un recorte en la tasa de impuestos corporativos podría no tener un efecto directo en ellas.
- Déficit presupuestario: Las reducciones de impuestos de Trump, si no son acompañadas por recortes de gasto, podrían también aumentar el déficit fiscal, aunque él argumenta que el crecimiento económico resultante podría compensar estas pérdidas. Existe incertidumbre sobre si dicho crecimiento económico se materializaría en la magnitud esperada.
3. Consideraciones adicionales:
- Aprobación del Congreso: Las propuestas de Harris, que incluyen aumentos de impuestos y reformas fiscales, tendrían que pasar por un Congreso que podría no estar alineado políticamente con sus objetivos. Esto podría resultar en una implementación más lenta o en un cambio de sus propuestas originales.
- Posibles ingresos por aumentos impositivos: Tanto Harris como Trump deben considerar la elasticidad de la base impositiva. Un aumento en las tasas impositivas podría generar ingresos adicionales, pero también podría desincentivar la inversión y el consumo, afectando el crecimiento económico a largo plazo.
- También pude leer: Cómo las crisis políticas en América Latina afectan el destino de los migrantes en Estados Unidos
4. Impacto en la economía en general:
- Harris: Su enfoque se centra en incentivar el crecimiento mediante el apoyo a las pequeñas empresas, lo que podría llevar a la creación de empleo y un impulso al consumo. Sin embargo, el aumento proyectado del déficit fiscal podría limitar la capacidad del gobierno para realizar otras inversiones públicas importantes en infraestructura y servicios sociales.
- Trump: Su política de “trickle-down economics” busca que las reducciones de impuestos propicien un crecimiento que se traduzca en beneficios para toda la economía. Sin embargo, la evidencia de la efectividad a largo plazo de este enfoque es objeto de debate, y la acumulación de déficits podría limitar la estabilidad económica.
Ambas propuestas tienen sus riesgos y beneficios. Kamala Harris podría estar más enfocada en el crecimiento sostenible a través del apoyo a pequeñas empresas, pero su enfoque podría enfrentar obstáculos significativos en el Congreso y contribuir a un aumento del déficit.
Donald Trump, por su parte, aboga por un enfoque más centrado en la reducción de impuestos corporativos, que puede incentivar el crecimiento pero también plantea preocupaciones sobre el déficit fiscal y su efectividad para estimular a las pequeñas empresas.
La elección entre los dos dependerá de la visión que cada votante tenga sobre el rol del gobierno en la economía y la importancia de las pequeñas empresas versus las corporaciones en el crecimiento económico.
Sin un análisis más detallado y cuantitativo de las políticas propuestas y su viabilidad, no se puede determinar de forma concluyente quién es mejor para la economía de Estados Unidos.
ECONOMÍA
Tarjetas de Crédito sin Tarifa de Administración en Colombia
A continuación, una lista de tarjetas de crédito en Colombia que no cobran tarifa de administración, basada en la información disponible hasta octubre de 2023.
Recuerda que las ofertas pueden cambiar y es recomendable verificar directamente con cada entidad bancaria para obtener información actualizada.
Bancolombia
- Tarjeta de crédito SinCosto: Esta tarjeta permite realizar compras sin el cobro de la tarifa de administración, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos como uso mínimo.
- Davivienda
- Tarjeta DaviPlata: Ofrece alternativas de créditos sin cuota de administración, vinculada a la plataforma de pagos DaviPlata. Ideal para quienes buscan simplicidad en sus finanzas.
- Finandina
- Tarjeta de crédito Finandina: Esta tarjeta ofrece beneficios y no cobra tarifa de administración, enfocándose en un público que busca soluciones financieras sin costos adicionales.
- Nubank
- Tarjeta Nubank: Conocida por su transparencia y facilidad de uso, esta tarjeta no cobra tarifas de administración. Además, permite gestionar todos los gastos desde su aplicación móvil.
- Banco Caja Social
- Tarjetas de crédito seleccionadas: Ofrecen algunas promociones y opciones sin cobros adicionales por concepto de administración.
- Nequi
- Tarjeta de crédito Nequi: Ofrece una tarjeta de crédito sin costos de administración ni cuota anual, ideal para operaciones digitales y compras diarias.
- También puede leer: Tasa de informalidad laboral en Colombia mantiene alta, posibles causas
Consideraciones
- Requisitos: Aunque estas tarjetas no cobran tarifa de administración, pueden exigir ciertos requisitos de uso mínimo, ingresos o buen comportamiento crediticio.
- Cambios en políticas: Es importante estar atento a la posible variación de las condiciones, ya que los bancos pueden modificar sus políticas y ofertas en cualquier momento.
- Beneficios adicionales: Algunas de estas tarjetas ofrecen beneficios adicionales como recompensas o cashback que pueden compensar la falta de tarifa de administración.
Sugerencia
Antes de elegir una tarjeta de crédito, considera tus hábitos de gasto, los beneficios que ofrecen y compara con otras opciones del mercado. Siempre es recomendable leer los términos y condiciones, así como las políticas de cada entidad.