{"id":2799,"date":"2024-03-29T14:03:10","date_gmt":"2024-03-29T14:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/radiocolombiainternacional.com\/?p=2799"},"modified":"2024-03-29T14:03:13","modified_gmt":"2024-03-29T14:03:13","slug":"cada-vez-nacen-menos-bebes-en-colombia-una-bomba-de-tiempo-pensional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiocolombiainternacional.com\/web\/cada-vez-nacen-menos-bebes-en-colombia-una-bomba-de-tiempo-pensional\/","title":{"rendered":"Cada vez nacen menos beb\u00e9s en Colombia, una bomba de tiempo pensional"},"content":{"rendered":"\n

Las familias est\u00e1n teniendo menos hijos en Colombia.<\/strong> Esto es algo que sucede de manera consecutiva desde hace 6 a\u00f1os, cuando se registr\u00f3 el \u00faltimo crecimiento en nacimientos. Los expertos aseguran que no se trata de una particularidad local, sino que es una tendencia mundial.<\/p>\n\n\n\n

Basta con mirar las cifras (ver gr\u00e1fico) para comprender que se trata de una situaci\u00f3n que est\u00e1 acrecent\u00e1ndose. <\/strong>De acuerdo con las cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (Dane), en 2023 nacieron 510.357 beb\u00e9s colombianos. A simple vista parece una cifra gruesa, pero realmente es una disminuci\u00f3n de 11% frente a los 573.357 nacimientos registrados en 2022,<\/strong> un a\u00f1o en el que tambi\u00e9n las cifras fueron negativas.<\/p>\n\n\n\n

Los datos no mienten: es la ca\u00edda m\u00e1s grande de los \u00faltimos diez a\u00f1os.\u00a0<\/strong>De hecho, la disminuci\u00f3n de nacimientos cae de manera consecutiva desde 2017, cuando el sistema de salud report\u00f3 656.704 partos exitosos, un crecimiento de 1,4% respecto a los registrados en el a\u00f1o inmediatamente anterior (2016).<\/p>\n\n\n\n

\"Infogr\u00c3\u00a1fico\"<\/figure>\n\n\n\n

Es un hecho. Analistas consultados concluyen que era algo esperado en la demograf\u00eda.\u00a0Algunos defienden la hip\u00f3tesis que este evento fue retardado por la masiva llegada de venezolanos a Colombia, as\u00ed como la inmigraci\u00f3n de otros extranjeros.<\/strong>\u00a0Algo que ya se normaliz\u00f3 y, por tanto, los nacimientos comenzaron a caer de forma m\u00e1s agresiva.<\/p>\n\n\n\n

Algunos analistas consideran que la ca\u00edda m\u00e1s fuerte\u00a0se debe al alto costo de vida.<\/strong>\u00a0Una idea que coincide en parte con los resultados de una encuesta publicada por Invamer en septiembre del a\u00f1o pasado. El sondeo determin\u00f3 que el 57,8% de los colombianos tiene hijos y volver\u00eda a hacerlo,\u00a0el 20,6 % no tiene pero quiere tenerlos, mientras que 16,9% no tiene ni quiere, 4,7% tiene y, de poder, no los tendr\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo curioso son las razones por las que no quieren tenerlos. Casi la mitad de los encuestados sostuvo que es una responsabilidad muy grande, mientras que el 33% dijo que \u201ces mejor no traerlos porque no hay plata\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De hecho, la curva de nacimientos comenz\u00f3 a caer de manera pronunciada a partir de 2021, cuando la inflaci\u00f3n se desbord\u00f3 y super\u00f3 niveles del 13%.<\/strong> Sin embargo, la variaci\u00f3n de precios se est\u00e1 enfriando y el dato anual para 2023 fue de 9,28%.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, la p\u00e9rdida del poder adquisitivo solo es una situaci\u00f3n que acrecent\u00f3 el deseo de las personas de no traer hijos al mundo. Suelen Emilia Castiblanco, docente y analista econ\u00f3mica de la Universidad de La Salle<\/strong>, dice que este fen\u00f3meno obedece a motivos m\u00e1s sociales que econ\u00f3micos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHay un aumento importante de participaci\u00f3n laboral de las mujeres. En los \u00faltimos a\u00f1os, las mujeres se han movido al mercado de trabajos remunerados, lo que implica menos tiempo para cuidar a los beb\u00e9s\u201d<\/strong>, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La analista argument\u00f3 que en Colombia todav\u00eda no hay un sistema adecuado sobre la distribuci\u00f3n del trabajo de cuidado de los ni\u00f1os, lo que est\u00e1 obligando a las mujeres a decidir sobre si trabajar o dedicarse al cuidado de posibles descendientes. <\/strong>\u201cY las cifras revelan que se est\u00e1n decidiendo m\u00e1s por laborar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Situaci\u00f3n que, seg\u00fan Castiblanco, tambi\u00e9n es una consecuencia de la exclusi\u00f3n a la que son sometidas las trabajadoras al tener hijos. Estos porque \u201cla literatura ha documentado dificultades de las mujeres para conseguir trabajos bien remunerados si tienen hijos, lo que las hace m\u00e1s vulnerables al desempleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Una tendencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estas razones no son muy diferentes a las que argumentan para explicar el declive poblacional en otros pa\u00edses. <\/strong>El panorama tiene preocupadas a las econom\u00edas de las dos mayores potencias en el mundo: Estados Unidos y China.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed es, en el caso de los EE.UU. la tasa de natalidad cay\u00f3 1,9% en 2023.<\/strong> Y los analistas creen que la situaci\u00f3n podr\u00eda tener implicaciones a largo plazo. Esto trajo a la mesa una discusi\u00f3n sobre ajustar las pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n para contrarrestar la reducci\u00f3n, pues la llegada de inmigrantes tambi\u00e9n ha ca\u00eddo en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

La reducci\u00f3n puso a pensar al gobierno chino, que tuvo una disminuci\u00f3n poblacional de 2,08 millones de personas en 2023.<\/strong> Eso quiere decir que el registro se dobl\u00f3 en el \u00faltimo a\u00f1o. Lo parad\u00f3jico en China es que la disminuci\u00f3n obedece principalmente a una pol\u00edtica que solo les permit\u00eda a las familias tener un solo hijo,<\/strong> medida que termin\u00f3 en 2015, pero las cifras no han mejorado, ni siquiera con una pol\u00edtica de incentivos y subsidios.<\/p>\n\n\n\n

El dolor de cabeza de los gobiernos no es otro que los efectos negativos. Se sabe que el motor de cualquier econom\u00eda es su fuerza laboral. En palabras sencillas, una naci\u00f3n envejecida tiene menos personas en edad de trabajar y, por ende, su producci\u00f3n de bienes y servicios puede perjudicarse de manera severa.<\/strong> Un serio problema si se tiene en cuenta que la riqueza se mide en niveles producci\u00f3n y consumo.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, no es la \u00fanica consecuencia. Este cambio demogr\u00e1fico perjudica directamente la atenci\u00f3n de los ciudadanos de la tercera edad.<\/strong> \u201cEl cambio en la pir\u00e1mide poblacional indica que en unos a\u00f1os habr\u00e1 m\u00e1s abuelos que ni\u00f1os y j\u00f3venes, lo cual plantea un desaf\u00edo en el sistema pensional\u201d, anot\u00f3 Mateo Rivera, analista econ\u00f3mico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Y es que el sistema de pensiones colombiano se alimenta con los aportes de los trabajadores y de all\u00ed se brindan los recursos para los jubilados. Lo que supone un esfuerzo m\u00e1s grande del Estado para cumplir con las manutenciones de las personas de la tercera edad.<\/p>\n\n\n\n

Para mitigar dichos efectos, hay una baraja de medidas que ya se vienen implementando en otros pa\u00edses. <\/strong>Una de las m\u00e1s conocidas es incentivar la inmigraci\u00f3n de j\u00f3venes, as\u00ed como disminuir la creciente migraci\u00f3n de los mismos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esto por supuesto que implica mejorar las oportunidades laborales, pues la tasa de desempleo joven sigue siendo muy alta<\/strong> en Colombia. Seg\u00fan el Dane, dicho indicador de desocupaci\u00f3n se ubic\u00f3 en 18,2% para el trimestre m\u00f3vil noviembre 2022 – enero 2023.<\/p>\n\n\n\n

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