La reforma pensional aprobada por el Congreso, liderada por el Gobierno Petro, tiene un impacto potencial significativo en todos los colombianos. <\/p>\n\n\n\n
Esta reforma busca garantizar especialmente a aquellos de bajos ingresos.<\/p>\n\n\n\n
La reforma pensional incluye un r\u00e9gimen de transici\u00f3n, bajo el entendido de que las personas que se est\u00e1n acercando a cumplir los requisitos tienen unos derechos adquiridos y una expectativa de pensionarse bajo el esquema actual.<\/p>\n\n\n\n
La transici\u00f3n iniciar\u00eda cuando se empiece a aplicar la ley, que entrar\u00eda en vigencia el\u00a01 de julio de 2025<\/strong>, seg\u00fan lo acordado en el Senado.\u00a0<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 pasa si no cumple los requisitos para pensionarse?<\/strong><\/p>\n\n\n\n La realidad para la mayor\u00eda de los colombianos es que no alcanzan a cumplir los requisitos para obtener la pensi\u00f3n, pese a cotizar algunas semanas. Es de recordar que la ley establece que para pensionarse en Colpensiones son necesarias, al menos, 1.300 semanas cotizadas, eso son 26 a\u00f1os de trabajo y, en promedio, se cotizan apenas 9,1 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n Aquellas personas que est\u00e9n en condiciones de pobreza extrema o vulnerabilidad y hayan llegado a los 65 a\u00f1os con menos de 150 semanas cotizadas podr\u00e1n acceder a una renta b\u00e1sica, similar a la que otorga hoy Colombia Mayor, a precios de hoy ser\u00edan $223.000.<\/p>\n\n\n\n Este subsidio estar\u00e1 a cargo del Presupuesto General de la Naci\u00f3n y se le conocer\u00e1 como pilar solidario. Quienes hayan cotizado entre 150 y 999 semanas entrar\u00e1n al pilar semicontributivo, que les garantizar\u00e1 una renta vitalicia que resulte de la suma de sus aportes tra\u00eddos al valor presente (es decir, actualizados por la inflaci\u00f3n). <\/p>\n\n\n\n Ya no le entregar\u00e1n su bono pensional, que de acuerdo con la ministra de Trabajo, Gloria Ram\u00edrez, se convierte en plata de bolsillo y no en un mecanismo de protecci\u00f3n para la vejez. En el mejor de los casos ese rubro ser\u00eda del 80% de un salario m\u00ednimo y su pago estar\u00e1 a cargo de sus propios aportes y el Presupuesto General de la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed las cosas, la reforma aplicar\u00e1 para todos los colombianos a excepci\u00f3n de los hombres que ya tengan 900 semanas cotizadas, y de las mujeres con 750 semanas cotizadas.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, la reforma establece la creaci\u00f3n de un fondo solidario de pensiones, que garantizar\u00e1 la sostenibilidad financiera del sistema y permitir\u00e1 que aquellos trabajadores que no alcanzaron a cotizar lo suficiente puedan acceder a una pensi\u00f3n m\u00ednima garantizada.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, esta reforma tambi\u00e9n contempla la eliminaci\u00f3n de las comisiones que las administradoras de pensiones cobran a los trabajadores por la administraci\u00f3n de sus fondos, lo que beneficiar\u00e1 directamente a los afiliados al reducir los costos asociados a la gesti\u00f3n de sus ahorros para la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En resumen, la reforma pensional aprobada por el Congreso, liderada por el Gobierno Petro, tiene el potencial de mejorar significativamente el sistema de pensiones en Colombia y garantizar un retiro digno para todos los trabajadores. Sin embargo, es importante seguir de cerca su implementaci\u00f3n y monitorear su impacto en la poblaci\u00f3n para asegurar que cumpla con sus objetivos y beneficie a todos los colombianos.<\/p>\n\n\n\n El fondo solidario de pensiones es una parte fundamental de la reforma pensional aprobada por el Congreso y liderada por el Gobierno Petro. Este fondo tiene como objetivo principal garantizar la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones y ayudar a los trabajadores con bajos ingresos a acceder a una pensi\u00f3n m\u00ednima garantizada.<\/p>\n\n\n\n Una de las principales funciones del fondo solidario es redistribuir de manera equitativa los recursos entre los afiliados al sistema de pensiones. Esto significa que los trabajadores que tienen mayores ingresos y han cotizado m\u00e1s recibir\u00e1n una pensi\u00f3n acorde a sus aportes, mientras que aquellos con bajos ingresos o que no pudieron cotizar lo suficiente tendr\u00e1n la posibilidad de acceder a una pensi\u00f3n m\u00ednima garantizada a trav\u00e9s de este fondo.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, el fondo solidario permitir\u00e1 que aquellos trabajadores que no alcanzaron a completar las semanas de cotizaci\u00f3n necesarias para acceder a una pensi\u00f3n puedan recibir un apoyo econ\u00f3mico a trav\u00e9s de esta pensi\u00f3n m\u00ednima garantizada, que les permitir\u00e1 cubrir sus necesidades b\u00e1sicas en la vejez.<\/p>\n\n\n\n En resumen, el fondo solidario de pensiones contribuir\u00e1 a garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en Colombia al redistribuir de manera equitativa los recursos entre los afiliados y ayudar a los trabajadores con bajos ingresos a asegurar un retiro digno y oportuno. Esto es un paso importante hacia la construcci\u00f3n de un sistema de pensiones m\u00e1s justo y equitativo en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La reforma pensional aprobada por el Congreso, liderada por el Gobierno Petro, tiene un impacto potencial significativo en todos los colombianos. Esta reforma busca garantizar especialmente a aquellos de bajos ingresos. \u00bfA qui\u00e9nes les aplica esta reforma pensional? 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